En el Congreso Provincial de ATEP
El 12,5% venció al 17%
Una vez, más, el 27 de febrero de 2019, sesionó el Congreso Provincial de ATEP el que -por el voto de la mayoría de sus congresales de la Lista Morada y Blanca (Ofiialismo)- aprobó el aumento propuesto por el gobierno provincial.
En el seno del Congreso se contrastaron dos propuestas salariales:
Los Congresales de la Lista Morada y Blanca (Oficialismo) sostuvieron la propuesta del gobierno:
un 12,5% desde marzo a septiembre, que se incrementaría -recién en septiembre- con otro 12,5%, lo que totalizaría un 25% anual. Finalmente, esta propuesta se vería enriquecida con tres cláusulas de revisión durante 2019 y una serie de avances la designación de personal auxiliar para las escuelas, titularización docente y otros logros.
Los Congresales de la Lista Dorada (Agrupación Docente Isauro Arancibia) presentaron su propia propuesta:
un 17% durante el primer semestre 2019, el que se incrementaría -recién en septiembre- con un 10%, lo que totalizaría un 27% anual. Finalmente la propuesta "dorada" contemplaba también las tres cláusulas de reajuste anual más el Boleto Docente Gratuito, un ente provincial Gobierno-Frente Gremial para el cuidado y resguardo de los establecimientos educativos, ampliar la titularización de medios y terciarios a los secretari@s (de nivel primario) nombrados por junta y otros logros.
Un video que recorrió el país:
Nuestro Congresal "Dorado": Jorge Leguizamón presentando nuestra propuesta del 17% (marzo) + el 10% (septiembre) ante el Congreso de ATEP
Luego del debate salarial -entre ambas expresiones votadas por el magisterio-, el rumbo del Congreso dio un inesperado giro hacia una violenta interprelación del oficialismo hacia los Congresales de la Lista Dorada por un supuesto ataque con calumnias a "los morados" de Atep en las redes sociales. Esta acusación, que no pudo probar fehacientemente "La Morada y Blanca y Cía.", terminó empañando el auditorio Isauro Arancibia con falsas acusaciones, gritos fuera de lugar y mucha prepotencia.
La realidad habla a las claras, compañeros.
¡¡Debemos lograr la conducción gremial en 2020 para que el magisterio sepa que un gremio presente y comprometido es posible!!
*¿Un acuerdo razonable ?* Veo, escucho, leo y releo todo... y sólo puedo llegar a interpretar que el aumento que ofreció el gobierno sólo era bueno para él mismo, 😳, porque según la inflación prevista para el 1er semestre, alcanzará el 20%... y analizando sólo ese ejemplo... no se llega a comprender porqué se aceptó lo inaceptable 🤔 ...es decir, perder un 7,5% de poder adquisitivo del trabajador, 😳... Esta decisión no tiene relación a la superadora propuesta de la Agrup Docente Isauro Arancibia ( LISTA DORADA )... a la que las Listas Blancas y Morada hicieron oídos sordos 🤔y la cual hubiese permitido apalear con mayor dignidad la realidad económica social actual vivida por todos..🙏 Gracias a Dios el logro de la Cláusula de Reajuste por Inflación, permitirá un cierto corto respiro, pero nó solución y menos justicia... 🙄Y... recordando que también se dejaron de lado otros temas... el boleto docente y una serie de necesidades urgentes para mejorar las condiciones de trabajo... Además ¿se vé lógico, coherente, creíble, el hecho que "se haya votado a favor de la propuesta del gobierno, y en contra de lo que era mejor ?... 🤔... ¿se podría deducir que quizás muchos de los docentes q debían votar ya llegaron a la "Asamblea" condicionados ?... ¿habrán temido a represalias ?... mmm mucho para pensar 🤔... Y ya después de todo esto... 😖.. ya ...¿ acordado? ..y firmado... le doy las gracias Congresal Prof Jorge Leguizamón, que, aunque no le fuera aceptada la propuesta enviada por la ADIA, muchísimas gracias por resguardar los derechos docentes , manteniendo la firme postura que le fuera encomendada por el bien común en la Educación de nuestros alumnos .. Muchas gracias .
ResponderBorrarGracias a vos, compañera, gracias por participar y hacernos este comentario tan lúcido y esclarecedor. Tu aporte nos hace ganar en la convicción que estamos marchando por el mejor camino: devolver a todos los docentes tucumanos su dignidad junto a un gremio presente, pluralista y democrático.
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